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  • 2022年度合理化建議征集活動評選結果公布

    2022-06-20

    為貫徹落實以人為本的企業文化精神,充分調動廣大員工的主動性和創造性,積極為公司各項工作建言獻策,切實提升公司管理運營水平。2022年4月,由公司工會牽頭組織開展為期一個月的合理化建議征集活動,自下發通知以來,大家踴躍參加,從公司經營管理、研發生產、職能管理等層面出發,獻計獻策,共提出合理化建議37條,涵蓋降本增效、提升工作效率、企業文化建設、后勤管理等多方面建議?,F將活動評選獲獎情況公布如下:                 

    獎項部門姓名
    一等獎計劃部肖 波
    二等獎登納芯司 冰
    質量部李 茜
    三等獎質量部蔣振元
    登納芯康駿平
    工程部謝文杰

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     圖:獲獎人員合影留念

    針對大家所提出的建議和意見,公司將嚴格依據規章制度,監督檢查相關部門落實具體措施。

    合理化建議征集活動是解放思想,匯聚智慧和力量,查找工作短板,提升公司生產經營發展的重要舉措,希望全體員工繼續關注公司各項工作,發揮主人翁意識,投身到公司發展建設中來,群策群力,共譜發展新篇章!


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