校企合作再深化：南航走進嘉隆，“面對面”溝通促發展

為進一步增強校企合作的力度和深度，精準對焦企業的“人才荒”和高校學生“就業難”的需求，讓更多學生認識嘉隆，了解嘉隆文化，6月16日下午，著名高校南京航空航天大學的經濟與管理學院師生，在經濟與管理學院黨委副書記胡蘋的帶領下走進嘉隆，公司董事長孔濤、營銷總監徐欣、電力研究院副院長曹青松、生產部經理陳琳、計劃部經理肖波、人力資源行政部經理胡明成等參加校企見面會。

見面會前，南航師生在公司生產部、登納芯等部門負責人的引導下，參觀了嘉隆智能化生產中心、登納芯檢測中心和黨建宣傳主陣地。

圖：南航師生參觀嘉隆

嘉隆電氣董事長孔濤作會議講話

面對著一張張洋溢著蓬勃朝氣的臉龐，孔董事長不禁分享了自己的學習、工作成長經歷，將以實業報國作為創辦嘉隆的初心，和嘉隆成立以來面對的“生存的困難、發展的困難、創新的困難、團隊建設的困難”娓娓道來，讓南航師生充分了解嘉隆的經營發展、團隊建設和人才培養的基本情況。

孔董事長強調，非公企業的團隊建設是決定一個企業基業長青，可持續發展的核心，我們通過不斷地摸索和總結，借鑒黨管團隊和人才的方法，提煉出以黨建引領企業文化作為建設團隊、培養人才的手段。以走好職場路就是走好人生路啟發年輕人，以現實中來嘉隆求職的2位面試者舉例，舉一反三，讓大家意識到在走出校門前，要明確職業發展目標，提前規劃好職業發展方向和路徑，并為之學習和奮斗?？锥麻L對年輕一輩提出三點期許：

一是進一步培育、提升崇高品德，培養責任和擔當意識。在工作和生活中，我們承擔著多種多樣的社會角色，而責任是立身之本，無論何時何地，都要挑起做子女、做父母、做員工、做公民的重擔，而作為員工，就要立足崗位，踐行職責，為了實現目標攻堅克難，永不放棄。

二是時刻保持使命感，有追求，有理想。在接續百年奮斗，邁步向實現第二個百年奮斗目標前進之時，我們作為中華民族的一份子，要清醒認識到，一代人肩負的使命，走出校園，投身到各行各業就要運用好自己的專業，在行業中發光發熱，為社會、國家的發展做出一些貢獻。如此，一代一代人，賡續前行，共同努力，祖國才能建設得更好。

三是主動作為，不斷提升自身的卓越才能。雞蛋，從外打破是食物，從內打破是生命。唯有主動感受、主動作為才能體會到更深層次的快樂，獲得更多更大的收獲，主動之外還要長久的堅持，以持之以恒的精神和堅韌不拔的毅力不斷學習、復盤、總結，走好每一步，實現每一階段的完善和提升。

圖：嘉隆電氣董事長孔濤作會議講話

南京航空航天大學經濟與管理學院黨委副書記胡蘋作會議講話

胡蘋書記以“生動的思政公開課”、“專業的管理實踐課”、“實用的職業發展規劃課”三堂課高度總結、凝練、贊賞了孔董事長的發言講話，同時介紹了南航人航空報國的紅色基因和志在長空的藍色夢想，南航與祖國同行、與時代共進，為祖國的航空、民航、航天事業的發展矢志不渝。

 胡蘋書記指出，此次嘉隆之行，南航的師生都受益匪淺，聽黨話，跟黨走，這是扎根在中國土壤下一輩又一輩人的信仰，經管學院也是教育部黨建標桿院系，學院非常重視黨建文化建設，今天來到嘉隆，感受到嘉隆濃烈的黨建文化氛圍，了解了公司的經營發展理念，產生了強烈的共鳴。經管學院的學生和老師來到嘉隆，聆聽企業高管對未來步入職場后輩們關于走好職場之路的言傳身教，是非常難得的一個機會，希望以后能有更多的交流。

圖：南京航空航天大學經濟與管理學院黨委副書記胡蘋作會議講話

參會師生分享心得

經管學院謝冰清同學說道，“聽了孔總和胡書記的發言，真切地感受到生在新中國、長在新時代、沐浴春風里的那一代人一路走來的艱辛，今天能夠深入企業親眼看一看，聯系平時學到的理論知識，認識和實踐達到高度統一，孔總的幾條關于走好職場人生路的建議讓我醍醐灌頂，未來會踏實走好每一步”。

經管學院高教授說道，“三流公司做產品，二流公司做品牌，一流公司做文化，思想是引領人行動的關鍵，企業文化是成就企業的核心價值，它能使組織團隊具有戰斗力、凝聚力，能振奮人心，希望同學們能多與有情懷有文化的企業溝通交流，把握好學習實踐的機會，把自己所學奉獻企業、奉獻社會，也能通過實踐機會，對標找差，完善自己的不足之處”。

圖：胡蘋書記贈與孔濤董事長，由南航77級校友、商飛首席科學家吳光輝總設計師設計的C919飛機模型

圖：合影留念

此次校企見面會，有效促進校企合作進一步地走深走實、見行見效，學校和企業各自發揮優勢，迎合社會所需，與市場接軌，通過理論與實踐相結合的育才、用才方式，促使雙方在推進人才培養、標準化建設、高質量發展上不斷進步，嘉隆將繼續在已有校企合作基礎上，大力推動產學研合作，把校企合作作為引進人才、促進企業發展的重要途徑。